El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de Santiago del Estero está llevando a cabo un ambicioso programa de capacitación laboral bajo el nombre “Sembrando Oportunidades”. El equipo de trabajo liderado por los técnicos Silvina Coronel, Julio Sabagh y Paulo Sacchi, está implementando un total de nueve entrenamientos en cinco localidades del Departamento Jiménez, beneficiando a un total de 180 participantes.
La iniciativa busca brindar formación y oportunidades laborales a individuos desempleados, convirtiéndose en una política pública que impulsa el desarrollo económico y personal de la comunidad. El INTA se ha unido al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para diseñar y ejecutar estos proyectos de manera conjunta.
Lo más destacado de esta iniciativa es la diversidad y amplitud de los temas que abarca. Los participantes están recibiendo capacitación teórica y práctica en áreas que van desde la producción de quesos y derivados de leche de cabra hasta carpintería rústica con madera de poda. Además, se están formando en talabartería y artesanía en cuero, gastronomía y Buenas Prácticas de Manufactura de Alimentos (BPM), promoción comunitaria socioambiental, viveros de nativas, frutales y ornamentales, y huertas comunitarias ecológicas.
El objetivo fundamental del INTA es fusionar diferentes tipos de conocimientos durante el proceso de aprendizaje. Esto incluye tanto el saber técnico moderno como los saberes ancestrales locales. El propósito detrás de esta estrategia es fomentar espacios de diálogo y debate, generando así una formación integral que trasciende las barreras de lo académico.
La respuesta de la comunidad ha sido extremadamente positiva, con participantes que no solo muestran voluntad y compromiso, sino que también animan a otros a unirse a esta experiencia enriquecedora, aunque no sean beneficiarios directos. El entusiasmo es tal que algunas personas han extendido su participación, contribuyendo a la difusión y fortalecimiento de la iniciativa.
El equipo técnico de INTA contó con la participación de personas encargadas de la coordinación local y de brindar capacitación ad-honorem y apoyo logístico. Entre los nombres destacados se encuentran Víctor García, Guido García, Facundo Vega, José Castro, Marisol Paz y Cesar Boldurini de Gramilla; Beto Medina, Andrés Medina, Juan Herrera y Rosa Brandán de El Añil y Cashico; Pedro Medina y Carla Medina de El Churqui; Erica Albarracín, Maxi Albarracín y Andrés Medina de Toro Pozo, entre otros.
Este esfuerzo colaborativo entre el INTA y la comunidad local refleja la importancia de la educación y la capacitación en la construcción de un futuro sólido y próspero para todos los habitantes del Departamento Jiménez.
