La Oficina de Empleo fortalece la capacitación laboral con nuevos talleres en el interior
La Oficina de Empleo Figueroa continúa profundizando su trabajo territorial con nuevas acciones de capacitación destinadas a mejorar las oportunidades de inserción laboral de vecinos de distintas localidades del departamento. Durante la última semana se pusieron en marcha nuevos Talleres de Orientación Laboral (TOL) en La Cañada, Colonia El Simbolar, El Bobadal y La Invernada.
En esta nueva etapa, un total de 125 personas comenzaron a participar de las capacitaciones en el marco del Programa Fomentar Empleo, una iniciativa que busca fortalecer las competencias de quienes se encuentran en búsqueda de oportunidades laborales y brindarles herramientas útiles para desenvolverse en el mercado de trabajo.
Los talleres tienen una duración de dos meses y, durante ese período, los beneficiarios reciben además un incentivo económico mensual, como parte de las prestaciones contempladas por el programa.
La propuesta apunta a brindar conocimientos y herramientas que permitan a los participantes mejorar sus capacidades, fortalecer sus perfiles laborales y ampliar sus posibilidades de acceder a un empleo. De esta manera, la capacitación se convierte en una instancia de preparación y acompañamiento para quienes buscan incorporarse o mejorar su situación dentro del ámbito laboral.
El desarrollo de los talleres cuenta con el acompañamiento permanente del equipo técnico de la Oficina de Empleo Figueroa, que tiene a su cargo la coordinación y el seguimiento de cada una de las capacitaciones. Esta tarea permite acompañar a los participantes durante todo el proceso y garantizar el normal desarrollo de las actividades.
A su vez, desde la Oficina de Empleo se continúa trabajando en la inscripción de nuevos postulantes para los cursos que comenzarán durante los próximos meses, con el objetivo de ampliar progresivamente el alcance de las propuestas de formación.
Las acciones se llevan adelante mediante la articulación entre la Oficina de Empleo, las comisiones municipales y el Ministerio de Producción, Recursos Naturales, Forestación y Tierras. El esquema de trabajo se desarrolla además en convenio con la Agencia Territorial Santiago del Estero, dependiente de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
La continuidad de estas iniciativas permite acercar herramientas de formación y orientación laboral a las comunidades del interior, fortaleciendo el acompañamiento a quienes buscan mejorar sus posibilidades de acceso al empleo y promoviendo una mayor presencia de las políticas de capacitación en el territorio santiagueño.
