El Gobierno nacional analiza nuevos despidos en la administración pública
El Gobierno nacional avanza en la evaluación de una nueva etapa de reducción de personal en los distintos ministerios y organismos del Estado, en el marco de la política de ajuste del gasto público impulsada por la administración del presidente Javier Milei.
Según trascendió, durante las últimas semanas equipos técnicos del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger, realizaron relevamientos en diferentes carteras con el objetivo de analizar la estructura de personal existente, las funciones que desempeñan los trabajadores y la necesidad de mantener las actuales dotaciones.
La revisión busca determinar si las tareas que actualmente se desarrollan en las distintas áreas del Estado pueden llevarse adelante con una menor cantidad de empleados durante la segunda mitad del año. De acuerdo con fuentes oficiales, en cada una de las reuniones mantenidas con funcionarios y responsables de áreas se transmitió la intención del Gobierno de continuar avanzando con nuevas reducciones de personal.
Dentro del propio Gabinete existen distintas miradas sobre el alcance de la medida. Mientras algunos funcionarios consideran que las metas de ajuste podrán cumplirse sin mayores inconvenientes, otros advierten que una profundización de los recortes podría afectar el funcionamiento cotidiano de algunas dependencias y generar dificultades en la prestación de servicios.
La posibilidad de nuevos despidos ya generó preocupación entre los trabajadores estatales y sus representantes gremiales. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), su secretario general, Rodolfo Aguiar, adelantó que el sindicato se opondrá a cualquier intento de profundizar la reducción de personal.
“No podemos quedarnos en silencio o avanzar hacia el matadero. Nosotros vamos a confrontar”, afirmó el dirigente sindical, quien además reclamó la reapertura inmediata de las negociaciones paritarias y advirtió que la falta de diálogo podría derivar en una mayor conflictividad laboral dentro de la administración pública.
Por su parte, desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), encabezada por Andrés Rodríguez, también manifestaron inquietud por el rumbo de las medidas de ajuste. En la organización señalaron que durante los últimos meses fueron desvinculados trabajadores con más de una década de experiencia en el Estado, incluso luego de haber superado evaluaciones internas y procesos de capacitación.
Asimismo, cuestionaron la pérdida del poder adquisitivo de los salarios estatales y advirtieron sobre el impacto que los recortes podrían tener en áreas sensibles de la administración pública.
“El Estado le pertenece a la comunidad, no a un gobierno. Podemos hablar de eficientizarlo, pero nunca de destruirlo o dejarlo en una situación vulnerable que no logre contener a la gente que más lo necesita”, expresaron desde UPCN.
Mientras continúan las revisiones internas en los distintos ministerios, crece la incertidumbre entre los trabajadores estatales ante la posibilidad de una nueva ola de despidos durante los próximos meses. El resultado de los relevamientos en marcha será clave para definir el alcance de las medidas que el Gobierno busca implementar como parte de su estrategia de reducción del gasto público y reorganización del Estado.
