Mala señal para la economía: EEUU perdió 32.000 empleos
Contra los pronósticos favorables del mercado, el sector privado de Estados Unidos perdió 32.000 empleos en noviembre, según reveló la encuesta de empleo ADP/Stanford Lab publicada ayer.
El sorpresivo retroceso que registraron las nóminas privadas se produjo en un contexto de creciente incertidumbre tanto macroeconómica como comercial y justo antes de la próxima reunión de política monetaria de la Reserva Federal (Fed), donde se espera un nuevo ajuste en las tasas de interés.
Los analistas habían anticipado la creación de entre 10.000 y 40.000 puestos de trabajo para noviembre, de acuerdo con los consensos publicados por Trading Economics y MarketWatch. La caída real de 32.000 empleos, sin embargo, evidencia un debilitamiento del mercado laboral más acentuado de lo que se suponía.
La economista jefe de la encuestadora, Nela Richardson, señaló que, últimamente, la contratación fue “irregular” debido a que los empleadores enfrentan “consumidores cautelosos y un entorno macroeconómico incierto”.
El estudio de ADP/Stanford Lab detalló que la mayoría de los empleos eliminados el mes pasado se concentró en el sector industrial y en las empresas con menos de 50 trabajadores.
Si bien los datos de ADP/Stanford Lab son considerados un termómetro del mercado laboral, su fiabilidad ya fue varias veces cuestionada por los analistas, especialmente después de que el reciente cierre del gobierno generara intermitencias en los datos oficiales de empleo en Estados Unidos. Como consecuencia, la tasa de desempleo de octubre nunca se publicará y la de noviembre se dará a conocer con retraso, supuestamente después de la reunión de la Reserva Federal que celebrará durante la próxima semana.
En ese marco, las empresas estadounidenses concretaron en noviembre la mayor reducción de sus nóminas desde principios de 2023, lo que elevó la preocupación sobre un debilitamiento más pronunciado del mercado laboral.
Las nóminas disminuyeron cuatro veces en los últimos seis meses, mientras que la estimación plasmada en una encuesta realizada por Bloomberg entre economistas preveía un incremento de 10.000 puestos.
El débil informe de ADP podría incrementar la preocupación por un deterioro más rápido del mercado laboral antes de la última reunión de política monetaria de la Fed del año y podría influir más que lo habitual ya que es uno de los pocos informes actualizados con los que contarán los responsables de la política monetaria, ya que el “shutdown” retrasó el informe de empleo de noviembre.
Los integrantes de la Fed aún no encuentran un consenso claro para recortar las tasas de interés por tercera vez consecutiva, ya que intentan equilibrar la desaceleración del mercado laboral con una inflación aún elevada. Sin embargo, la mayoría de los inversionistas espera que la Fed reduzca los costos de financiamiento.
